Die neue AIT-Studie zur Chancengleichheit in der Energiebranche im Auftrag des Klima- und Energiefonds wird am 2. März beim Event „Frauen stärken die Energiewende! – Für mehr Chancengleichheit in der Energiebranche“ an der TU Wien von den Studienautorinnen Julia Himmelsbach und Lisa Diamond vom AIT Center for Technology Experience präsentiert. Bei der Studie waren gleich drei AIT Center beteiligt: Das Center for Technology Experience, das Center for Energy und das Center for Innovation Systems & Policy.
Die Energiebranche in Österreich ist traditionell männerdominiert. 2016 lag der Frauenanteil in diesem Sektor bei nur 19 Prozent – nicht einmal ein Fünftel der Mitarbeiter:innen waren Frauen. In technischen Berufen wie Elektrotechniker:in oder Netzwerktechniker:in gab es noch weniger Frauen. Doch welche Veränderungen sind seither passiert und wie gelingt es, Frauenförderung und Diversität in den Unternehmen erfolgreich umzusetzen? Antworten auf diese Fragen gibt es beim Event „Frauen stärken die Energiewende“ am 2. März im Vorfeld des internationalen Frauentags, der am 8. März stattfindet.
Die AIT-Studie hat die österreichische Energie-Branche zum Thema Geschlechtergleichstellung und Diversität durchleuchtet und in quantitativen und qualitativen Erhebungen mit Unternehmen und Mitarbeiter:innen umfassende Daten und Fakten der Branche erhoben. Julia Himmelsbach und Lisa Diamond vom AIT Center for Technology Experience werden die Ergebnisse der Studie präsentieren. Darüber hinaus wird beim Event das Dossier „Chancengleichheit in der Energie-Branche“ vorgestellt, das vom AIT erstellt wurde und am 2. März auf der Website des Klima- und Energiefonds online gehen wird.
Um auf das Thema einzustimmen, wird Katharina Habersbrunner, Vorständin von Women Engage for a Common Future beim Event eine Keynote zum Thema „Die Realität der Gläsernen Decke – Strukturelle Herausforderungen für Frauen in der Wirtschaft" halten. Kerstin Schilcher von der Österreichischen Energieagentur wird die „Equality-Initiative“ vorstellen.
Es folgt eine Panel-Diskussion zum Thema "Empowering women – Was können Unternehmen tun, um die Karrieren von Frauen in der Energiebranche zu fördern" mit Keynote-Sprecherin Katharina Habersbrunner, Julia Himmelsbach (AIT), Hemma Bieser, (Vorständin OurPower), Bente Knoll (Geschäftsführerin im Büro für nachhaltige Kompetenz) sowie Brigitte Bach (Vorständin Salzburg AG).
Das Event wird vom Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) und dem Klima- und Energiefonds organisiert. Bei der Tagung werden ausschließlich Frauen sprechen. Neben den Vorträgen und der Panel-Diskussion wird den Teilnehmer:innen in einem Themencafé die Gelegenheit geboten, sich miteinander auszutauschen und zu vernetzen. Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung ist erforderlich.
WANN: 2. März 2023, 09:00 - 12:00 Uhr
WO: TU Wien, Kuppelsaal, Karlsplatz 13, 1040 Wien, 4.OG
Information und Anmeldung hier
Hier gibt es die Studien Zusammenfassung im Dossier Chancengleichheit: https://www.klimafonds.gv.at/dossier/chancengleichheit/der-weg-ist-klar-das-ziel-noch-weit-weg/
Hier der Link zur Presseaussendung vom 2.3.: https://www.klimafonds.gv.at/press/chancengleichheit-im-sektor-energie-ist-noch-zukunftsmusik/