AIT Karrierewege

Die Bezeichnung Ingenious Partner für die MitarbeiterInnen des AIT Austrian Institute of Technology stellt eine große Anforderung und Verantwortung für die strategische Personalentwicklung dar. Umso mehr nimmt die optimale Entwicklung der Talente und Fähigkeiten der MitarbeiterInnen einen besonderen Stellenwert ein. Denn der Erfolg des AIT - und somit der Erfolg für unsere Kunden und Partner - ist untrennbar mit der erfolgreichen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbunden.

Gemäß dem Standard international führender RTO-Organisationen und vor allem im Hinblick auf die konsequente Umsetzung der AIT Strategie werden die Karrierewege, die den MitarbeiterInnen offen stehen, exakt definiert. Damit werden die Perspektiven von Anfang an klar. Und es bleibt in späterer Folge jederzeit klar, welche Schritte folgen können und welche Voraussetzungen dafür jeweils gegeben sein müssen.

Die Karrierewege des AIT sehen fünf Berufsbilder vor: 

  • Engineering & Expert Advice
  • Management
  • Science
  • Support
  • Technical Services

Innerhalb dieser Karrieremodelle sind jeweils mehrere Stufen vorgegeben.

Außerdem können in bestimmten Stufen auch unterschiedliche Rollen eingenommen werden:

  • Projekt Manager
  • Senior Project Manager
  • Business Development
  • Thematic Coordinator

Diese Rollen werden nur für begrenzte Zeiträume übernommen und erfordern die Erfüllung konkreter, der Aufgabe gemäßer Qualifikationen.

Für die Planung Ihrer persönlichen Karriere ist darüber hinaus wichtig, dass der Wechsel sowohl zwischen Berufsbildern als auch Rollen grundsätzlich möglich ist. Selbstverständlich müssen dafür jeweils aber bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden.