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Symbolfoto: Das AIT ist Österreichs größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung

Karrieremodelle & Karrierewege

Am AIT gibt es einen Karriererahmen aus spezifischen Karrieremodellen und Karrierestufen (sog. Karrierewegen) sowie zusätzlichen Rollen.

Karrieremodelle

Forschung & Entwicklung

Innovation & Management

Support

Berufseinstiegsmöglichkeiten

Karrierewege

Die Qualifikationsvoraussetzungen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben sowie die weiteren Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für unsere Karrierewege sind klar definiert. Damit bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre Karriere gemäß ihren Stärken und Qualifikationen auszurichten, zwischen Karrierewegen zu wechseln oder neue Positionen und Rollen zu übernehmen, wie z.B. als Projektmanager:in, Businessmanager:in oder Thematische:r Koordinator:in.

Der Weg zu Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung

Um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden laufend zu fördern, bieten wir ein Qualifizierungsprogramm mit einer umfangreichen Palette an Trainings und Workshops. Diese Schulungen ergänzen das Fachwissen unserer Mitarbeitenden und ermöglichen den Aufbau neuer Kompetenzen zur Übernahme von neuen Positionen und Rollen.

Schwerpunkte des Trainings- und Entwicklungsprogramms:

  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • Projektmanagement
  • Finanzmangement und juristischen Themen
  • Teamarbeit und Kommunikation
  • Führung und Personalmanagement
  • Entrepreneurship

Unsere Wissenschaftler:innen und Research Engineers haben die Gelegenheit, international mobil zu sein und sich kurz- oder langfristig an Forschungsprojekten bei akademischen Institutionen und Projektpartnern aus dem Ausland zu beteiligen. Dadurch können unsere Expert:innen ihr internationales Netzwerk erweitern und ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen vertiefen.

Außerdem, mit unserem Entrepreneurship-Programm unterstützen wir AIT-Kolleg:innen bei der Gründung von Spin-offs.